Tout ce qu’il faut savoir avant de vous lancer

Non : la formation est accessible sans diplôme. Votre expérience professionnelle est prise en compte lors de l’entretien de positionnement, qui vérifie simplement que le parcours et le rythme sont adaptés à votre projet.

Oui. Le format est 100 % à distance, en asynchrone : vous avancez à votre rythme, quand vous le souhaitez.

Entre 8 et 12 heures par semaine, sur 6 à 12 mois selon votre disponibilité (action de formation).

L’action de formation (364 h) s’adresse aux salariés, demandeurs d’emploi et personnes en reconversion, avec un financement individuel ou employeur. L’apprentissage (728 h sur 24 mois) alterne formation et travail en entreprise : le coût est pris en charge par l’OPCO de l’employeur et l’apprenti est rémunéré.

L’examen dure 1 h 35 au total : présentation, entretien technique et entretien final, devant un jury professionnel.

Vous pouvez repasser les blocs non validés lors d’une session suivante : chaque CCP est capitalisable.

Les deux délivrent un niveau Bac+2, mais le RPMS est plus court, professionnel et accessible sans Bac.

Pour les candidats en emploi, non. Pour les demandeurs d’emploi, un stage peut être requis.

À titre purement indicatif, la fiche ROME M1302 (direction de petite ou moyenne entreprise) fait état de rémunérations généralement comprises entre 35 000 et 55 000 € brut annuels, selon l’expérience, le secteur et la région. Il s’agit de données de marché publiques, sans lien de causalité avec la formation : l’obtention du titre ne garantit ni un poste ni un niveau de rémunération.

Paiement comptant, ou acompte de 1 050 € suivi de 5 mensualités de 500 €, ou acompte de 1 150 € suivi de 10 mensualités de 250 € (frais d’échéancier de 50 € ou 150 € inclus dans l’acompte), par prélèvement SEPA ou paiement récurrent par carte. Les financements tiers (OPCO, France Travail, employeur) sont également possibles selon votre situation.

En action de formation : démarrage sous 10 jours après validation du dossier. En apprentissage : entrée tout au long de l’année, selon la signature du contrat. Pour les autres formations : entrée sous 15 jours après l’entretien de positionnement.

Oui : pour les contrats conclus à distance à titre individuel, vous disposez d’un délai de rétractation de 14 jours à compter de la signature. Les modalités détaillées figurent dans nos conditions générales.

Oui, dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise, le cas échéant avec l’appui de son OPCO. Nous fournissons devis, programme et convention pour constituer le dossier.

Les jeunes de 16 à 29 ans révolus. Aucune limite d’âge pour les personnes en situation de handicap, les créateurs ou repreneurs d’entreprise et les sportifs de haut niveau.

0 €. Le coût de la formation est intégralement pris en charge via l’OPCO de l’employeur : aucun frais de scolarité à avancer.

Oui. L’apprenti perçoit un salaire calculé en pourcentage du SMIC (ou du salaire conventionnel), selon son âge et l’année d’exécution du contrat.

Oui. Nous vous accompagnons dans la recherche d’entreprise et vous mettons en relation avec des structures qui recrutent des alternants dans votre zone géographique.

Oui, strictement. Les résultats et le document de synthèse ne peuvent être communiqués à un tiers (y compris votre employeur) qu’avec votre accord.

Oui, si le bilan est réalisé hors temps de travail et financé par vous-même. L’accord de l’employeur n’est requis que s’il se déroule sur le temps de travail.

24 mois. Il se maintient ensuite par une session de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST, 7 h) tous les 24 mois.

Un ordinateur, une connexion internet stable, un micro et une caméra. La maîtrise des outils numériques de base est vérifiée lors de l’entretien de positionnement.

Toutes nos formations débutent par un entretien gratuit et sans engagement : nous vérifions ensemble les prérequis, vos objectifs et le financement adapté, avant toute inscription.

Oui. Un référent handicap étudie chaque demande d’adaptation en lien avec les acteurs ressources (Agefiph, MDPH).

Oui, CITYZ’France est certifié Qualiopi au titre des actions de formation.